Meta reestructura: 7.000 empleados cambian de rumbo en la carrera por la ia
La pesadilla en Meta se intensifica. La compañía, impulsada por la ambición de Mark Zuckerberg de dominar el campo de la inteligencia artificial, ha anunciado una reestructuración masiva que implica el traslado de 7.000 empleados a nuevos roles centrados en IA, mientras se prepara para despedir a otros 8.000 esta semana. Un memorando interno, filtrado a Bloomberg, revela la magnitud de la transformación que sacude la empresa.
La ia, el nuevo eje de la estrategia de meta
Zuckerberg ha apostado fuerte por la IA, redirigiendo recursos y equipos con la firme intención de competir con gigantes como Google y OpenAI. La inversión es colosal: cientos de millones de dólares destinados a talento e infraestructura para desarrollar modelos de lenguaje que impulsen chatbots y otras funciones para el consumidor. Pero esta apuesta tiene un coste humano.
La nueva estructura corporativa, descrita por Janelle Gale, directora de Recursos Humanos, será más horizontal, con equipos más pequeños y ágiles. La promesa es una mayor productividad y un trabajo más gratificante, pero la realidad para muchos empleados es la incertidumbre. La recomendación a los trabajadores de Norteamérica de trabajar desde casa este miércoles, día de los despidos, no hace más que aumentar la tensión.
Lo que nadie cuenta es el impacto en la moral. Según fuentes internas, el personal se encuentra en un estado de “espera”, a la espera de saber qué puestos de trabajo desaparecerán. La carrera por la IA, aunque lucrativa para la empresa, está dejando una estela de ansiedad y desconfianza entre sus empleados.
Meta no solo está invirtiendo en el desarrollo de IA para sus productos, sino que también está animando a sus ingenieros a utilizar agentes de IA para automatizar tareas como la codificación. Incluso Zuckerberg está explorando la posibilidad de crear una versión de sí mismo con IA para interactuar con los empleados, una idea que, para algunos, roza la distopía.
La cifra habla por sí sola: Meta pronostica que sus gastos de capital para 2026 oscilarán entre 125.000 y 145.000 millones de dólares. Pero, según informes recientes, la compañía no descarta nuevos recortes de plantilla más allá de la reducción del 10% anunciada. La reestructuración es solo el principio de una transformación profunda que podría redefinir el futuro de Meta, aunque a un precio considerable.