Meta despidió a 15.800 empleados, un 20% de su plantilla, ante el dominio absoluto de la inteligencia artificial
En un golpe de timón radical, Meta ha despedido a 15.800 trabajadores en los próximos días, lo que representa el 20% de su plantilla global. Esta segunda 'tanda' de recortes, tras despedir 22.000 empleados a finales de 2022, se debe al cambio de estrategia de la gigante tecnológica que prioriza con furia la inteligencia artificial (IA) en detrimento de otros proyectos y áreas.
Meta entrega el cetro a la ia
Según fuentes conocedoras, Meta está removiendo los cimientos de su estructura empresarial para darle a la IA el control absoluto. La empresa ya había reducido significativamente su división de realidad mixta en los últimos meses y ahora parece que otros departamentos, como marketing y software, también estarán en el mira del recorte. Solo las redes sociales se salvan, ya que son el laboratorio ideal para probar los proyectos de IA y la forma más rápida de implantarlos en los usuarios.
Meta se sitúa actualmente en la segunda división del mercado de IA, con productos que no son tan relevantes como los de OpenAI, Google o Microsoft. A pesar de haber invertido miles de millones de dólares en centros de datos para la IA, contratación de expertos y adquisiciones de experimentos como MoltBook, los trabajadores son los primeros en pagar el alto costo de esta apuesta.
El portavoz de Meta, Andy Stone, ha descartado las informaciones de despidos como 'speculaciones sobre enfoques teóricos'. Sin embargo, si se confirman estos 15.800 recortes, sería la segunda 'tanda' más grande en la historia de la empresa.