La reforma laboral retrasa la jubilación en españa a 67 años
La reforma laboral aprobada en 2011 ha acelerado el retraso en la edad de jubilación en España, que se elevará a los 67 años en 2026. La Seguridad Social ha aumentado la edad de jubilación ordinaria, por lo que aquellos que deseen acceder al retiro sin penalización deberán esperar otros dos años.
Jubilación anticipada con recortes en la pensión
Adelantar el retiro implica un recorte en la cuantía de la pensión, con porcentajes que varían según la cantidad de años que se anticipen y la edad de jubilación prevista. Por ejemplo, un trabajador que se jubila dos años antes con menos de 38 años y medio cotizados, verá reducida la pensión en un 21%, pasando de cobrar 2.000 a unos 1.580 euros al mes.
En 2026, la jubilación anticipada voluntaria se podrá solicitar a partir de los 64 años y 10 meses para aquellos con menos de 38 años y 3 meses de cotización, y a los 63 años para quienes sí alcancen ese plazo. La anticipación involuntaria permitirá jubilarse hasta cuatro años antes de la edad ordinaria, es decir, a los 62 años y 10 meses o 61 años respectivamente.
Asimismo, se ha incrementado la base máxima de cotización para 2026, lo que afectará a los sueldos más altos. Sin embargo, también se establecen coeficientes reductores para evitar que las pensiones resultantes sean inferiores a las previstas en la normativa anterior.
La reforma tiene un régimen transitorio de 10 años, durante el cual se irán aplicando progresivamente los recortes hasta alcanzar los porcentajes definitivos en 2033.