Jubilación parcial para trabajadores públicos: un desbloqueo tras meses de bloqueo

Tras un año de estancamiento, el Gobierno de España y los sindicatos han llegado a un acuerdo histórico que abre la puerta a la jubilación parcial para el personal laboral fijo de la Administración General del Estado. La firma, realizada el pasado 31 de marzo en la Comisión Paritaria del IV Convenio, representa un avance significativo en las condiciones laborales de miles de trabajadores.

¿Qué implica este nuevo acuerdo?

La principal novedad es la flexibilización de la jornada laboral. Ahora, el personal laboral podrá acumular el tiempo restante hasta la edad de jubilación ordinaria, optando por una reducción de jornada diaria, semanal o mensual. Se han definido cuatro tramos de reducción, tanto para jornadas de 35 como de 37,5 horas semanales, lo que busca homogeneizar los contratos y facilitar la organización de los centros de trabajo.

Uno de los principales obstáculos para acceder a esta modalidad era la figura del